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“再工業化”浪潮給中國家居業帶來哪些影響?


近年來,各國紛紛提出發展戰略。德國提出“工業4.0”,美國提出“工業互聯網”,英國提出“英國工業2025”,中國也提出自己的“中國制造2025”,世界主要國家紛紛掀起“再工業化”大潮,中國家居行業也被裹挾其中。在此形勢下,中國家居企業如何適應工業化趨勢,工業化對家居行業又將帶來哪些影響?

 

家居企業工業化發展不可避免

從上世紀60年代開始,越來越多的工業機器進入國外生產企業之中,引發了人們對于工作崗位不確定性的擔憂。在如今已成型的計劃或概念里,無論是德國的工業4.0,還是“中國制造2025”,又或者是美國的“工業互聯網”,絕大部分都用機器人替代人的重復性、枯燥勞動,體力勞動者受到的沖擊是很明顯的,家居企業工業化發展也是不可避免的。

家居企業如何適應工業化時代

整個中國經濟已經進入所謂的“新常態”,7%的GDP增長不僅是可接受的而且是必須接受的;在新常態下,家居企業經營和發展環境的變化,一定帶來家居企業外在挑戰的變化。家居企業要洞悉那些正在發生的,重要的但是看起來似乎微不足道的事件,這些事件可能正是未來會極大地影響家居產業和企業經營的關鍵。

對于機器人的出現,業內人士是這樣說得:機器人替代人工以后,中國家居企業的下一個問題,就是如何將自己的業務跟服務業做更高附加值的發展,包括模式、業務組合的遷移,這也是一個綜合性的發展趨勢。

工業化對中國家居業有何影響?

企業結構轉型提升的方向之一是積極發展服務業,特別是發展科技研發、創意設計等智慧型服務業,擴大對于高端勞動力的市場需求,同時也要加快電子商務、金融、電信等網絡服務和后臺服務發展,吸納一批剛從傳統制造業轉型而來的勞動力就業,全面促進勞動力從制造業向服務業的轉型提升。在招工越來越難的情況下,正經歷大規模的智能制造升級,讓機器人更多地承擔流水線上繁重、枯燥的勞動。

機械化雖然會使一批人失去工作,但是會帶來另一批就業甚至是全新的崗位,一個機械化的時代未來或許是美好的,但感受美好的前提是適應這種變化。機器人的部署會替代大量重復性、簡單的工作,但比較復雜的工作要用機器人的話很難實現,回過頭來,它對員工的技能要求就很高了,剩下的都是技術員工,技術人員代表著貴,人貴了之后要把人、技能、要求、可用性和需求進行匹配,誰的匹配越好、誰的效益越高,競爭力就越強。

在工業4.0的背景下,未來的人才可以從兩個維度來看:一是從縱向培養的層次結構,有研究型的工程師,高等職業培養的工程師,以及中等職業教育的人才;二是從橫向上看,牽扯到很多學科,包括機械、電子、通訊、軟件、控制等。由這個趨勢來看,跨學科的人才很重要,因為很多學科都需要有跨學科的背景。另外,專業性的人才會在新的環境下更專,同時跨學科的人才能在交叉學科進行交流時讓大家有共同語言,此外還要有復合人才,情商智商都比較高,能夠組織整個團隊項目的實施。

在高新科技飛速發展的今天,越來越多行業采用工業機器取代手工生產,省時省力的生產方式進一步革新了中國家居行業,而在工業4.0的發展大潮中,中國家居行業須以信息化帶動、實現企業跨越式發展;通過降低資源消耗,減少環境污染,增強可持續發展能力;并在“再工業化”浪潮中充分發揮人力資源優勢。

 

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